8 de marzo Día Internacional de la Mujer

En Primer lugar, FELICIDADES A TODAS LAS MUJERES DEL MUNDO.
  El Día Internacional de la Mujer es una fecha que se celebra en muchos países del mundo. Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su día, pueden contemplar una tradición de no menos de noventa años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.

El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre.

Con los años, la ONU y sus organismos técnicos han promovido la participación de las mujeres en condiciones de igualdad con los hombres en el logro del desarrollo sostenible, la paz, la seguridad y el pleno respeto de los derechos humanos. El empoderamiento de la mujer sigue siendo un elemento central de los esfuerzos de la Organización para hacer frente a los desafíos sociales, económicos y políticos en todo el mundo.

Las altas tasas de desempleo a nivel global y la situación del empleo vulnerable en muchas economías en desarrollo y emergentes todavía afectan profundamente los mercados laborales, los obstáculos más acuciantes para las mujeres, como, por ejemplo, aumentar la inversión en igualdad de género, alcanzar la paridad para las mujeres en todos los niveles de toma de decisiones, eliminar la legislación discriminatoria y abordar normas sociales que perpetúan la discriminación y la violencia contra las mujeres.

Las mujeres no necesitan ser rescatadas, ni tener que superar las cualidades de los hombres para poder acceder a las mismas oportunidades.

Nosotras luchamos simple y llanamente por la igualdad. No necesitamos demostrar nada.

Si hay algo que las mujeres tienen que reprochar a la historia es que no siempre se les ha valorado como realmente han merecido. Muchas mujeres inventoras de épocas anteriores nos dejaron inventos más que necesarios para nuestras vidas de hoy en día, y la verdad es que poco se sabe sobre ellas.

 ¿Sabías que inventos tan imprescindibles como el chaleco antibalas, el Wifi e incluso el sujetador fueron inventados por mujeres?

( Las comunicaciones inalámbricas o Wifi, por Hedy Lamarr, el chaleco antibalas, por Stephanie Kwolek, el sujetador, por Mary Phelps Jacob)

 Las mujeres han sido las verdaderas protagonistas de la última década en cuanto a logros pacíficos y causas sociales se refiere.

Historias tristes, difíciles y de superación. Estos son relatos reales de mujeres que han conseguido dar la vuelta a su vida para convertirse en exitosas profesionales que luchan para que otras personas reciban las mismas oportunidades que ellas tuvieron.

Son mujeres que después de haber vivido alguna experiencia en su propia persona o muy cercana, han decidido dedicar todas sus fuerzas a luchar por la libertad y los derechos de otras mujeres que han pasado por su misma situación o que a día de hoy todavía sufren discriminación por su sexo.

Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial comenzó a celebrarse en la Unión Europea en el año 2008. La fecha escogida, 22 de febrero, representaba los días que tenía que trabajar de más una mujer para igualar lo que cobran los hombres en un año por el mismo trabajo. "Y con el paso del tiempo esta brecha se ha ido aumentando, de manera que actualmente serían 53 días más los que la mujer tendría que trabajar para igualar lo que cobra un hombre en un año",

Y es que como indican los datos de la Comisión Europea, en 2015 el salario medio por hora de las mujeres fue un 16,3 por ciento inferior al de los hombres. En el caso de España, el salario femenino es un 19,3 inferior al de los hombres. El informe elaborado por la Comisión Europea mide los ingresos brutos por hora, pero no tiene en cuenta todos los factores que pueden repercutir en la brecha final, como  las pagas extras, los complementos por rendimiento o las remuneraciones en temporadas concretas, las mujeres cobran entre un 20 y un 30 por ciento menos que los hombres. 

Nosotras luchamos simple y llanamente por la igualdad.